El miércoles 12/3 llevamos a cabo el webinar gratuito “Claves para la Gestión de Equipos en Proyectos sociales y del campo de la salud”, con la participación de líderes de gestión estatal y privada. Este encuentro se enmarcó dentro de nuestro programa «Fortalecimiento de Prácticas Laborales», una iniciativa que acompaña a equipos en la mejora de su desempeño y bienestar.
La gestión efectiva de equipos es una de las habilidades más relevantes, especialmente cuando se trata de iniciar nuevos proyectos. En este contexto, es fundamental entender cómo liderar un equipo desde el primer momento, asegurando que todos/as los miembros estén alineados/as y motivados/as. La forma en que se estructuran los roles, las funciones y las expectativas puede determinar el éxito o el fracaso de cualquier iniciativa.
Una de las preguntas más cruciales al comenzar un nuevo proyecto es: ¿por dónde empezar? Un buen comienzo es esencial y puede marcar la diferencia en la trayectoria del equipo. Existen diversas metodologías y enfoques que pueden guiar a los líderes en esta fase inicial, permitiendo establecer una base sólida que facilite el trabajo colaborativo y la comunicación efectiva.
Asimismo, es vital definir claramente los roles y funciones de cada miembro del equipo. Un líder eficaz debe ser capaz de establecer expectativas precisas y elaborar términos de referencia que orienten al grupo en su trabajo diario. Esto no solo mejora la organización y la eficiencia, sino que también fomenta un ambiente de confianza y compromiso entre los/as integrantes del equipo.
En el webinar brindamos dos herramientas de suma utilidad para la gestión de equipos:
– Modelo de inducción institucional y al puesto: favorece una inmersión guiada en la organización y el puesto de trabajo, cuidando y acompañando a quienes ingresan.
– Matriz RACI: herramienta para asignar responsabilidades y contribuir a la organización y claridad de roles y funciones.
Agradecemos a quienes se sumaron al webinar, esperando que haya sido de utilidad para fortalecer su rol en la gestión de equipos. ¡Los/as esperamos en próximos encuentros!
